熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法律法规。
力资源微观管理是通过对企业事业组织的人和事的管理，处理人与人之间的关系，人与事的配合。
满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的*大化。
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力。
*大限度地开发与管理组织内外的人力资源，促进组织的持续发展。
人力资源管理通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整，调动员工的积极性，发挥员工的潜能。
在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。
对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
毕业待遇：
国家承认学历，享受普通高校大专、本科毕业生同等待遇，由省自考委与主考院校颁发教育部电子注册的毕业证书。符合条件的本科毕业生可申请学士学位。
招生对象： 
报读自考专科为具有高中、中专或同等水平的有志社会青年，报读自考本科需大专毕业或大专在读生，不受性别、年龄、户口、民族等限制均可报读，免试入学。
具有高中、中专或同等水平，如果想直接报读自考本科，需要同时加读一个远程专科（远程专科大学可选华中科技大学、中国地质大学、兰州大学等）远程专科学费要另外加交。
招生电话:020-38921911或15013249371(朱老师)
微信号：15013249371 、QQ:2623014877(朱老师)
招生办地址：广州天河中山大道西8号天河商贸大厦602A室招生办找（朱老师）报名。(地铁3号线岗顶站D出口，面向马路往右华师方向直走100米左右，公交车师大暨大站下，即华师正门斜对面 |
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